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Illegittimo il licenziamento del dipendente che svolge attività extralavorativa durante un periodo di malattia
Fonte: MySolution La Cassazione – con sentenza del 29 novembre 2024, n. 30722 – ha affrontato la tematica delle attività lavorative/extralavorative,
Riforma della disabilità e certificato medico introduttivo: i chiarimenti dell’INPS
Fonte: INPS L’INPS – con Messaggio del 28 novembre 2024, n. 4014 – ha illustrato le nuove modalità di accertamento della condizione
Made in Italy – “Oltre Nuove Imprese a Tasso Zero”: 15 milioni di euro per sostenere l’imprenditoria femminile
Fonte: Ministero delle Imprese e del Made in Italy Agevolazioni sotto forma di finanziamento agevolato e di contributo a fondo perduto Il
Mancata equiparazione tra lavoro part-time e lavoro full- time alla luce del D.lgs n. 81/2015
Fonte: Juranews In tema di raffronto tra lavoro part-time e lavoro full-time, si sostiene che la mancata equiparazione del trattamento
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Utenze immobile ad uso promiscuo: la deducibilità dei costi per il professionista
Fonte: MySolution Alcuni professionisti utilizzano parte della propria abitazione per lo svolgimento dell’attività, in tale caso si parla di uso promiscuo
Attività commerciale o non commerciale degli ETS: impatto da valutare con cura
Fonte: MySolution Tra i principi fondamentali della Riforma del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017) vi è lo “sdoganamento” dell’attività commerciale che è
Incentivi ai dipendenti: se il ritardo è fisiologico la tassazione è ordinaria
Fonte: MySolution Non si applica la tassazione separata bensì quella ordinaria agli incentivi erogati ai lavoratori dipendenti laddove il ritardo
Controlli del datore di lavoro mediante strumenti tecnologici e legittimità dal licenziamento disciplinare
Fonte: MySolution La Cassazione – con ordinanza del 21 novembre 2024, n. 30079 – ha stabilito che, in caso di accertamento di